[아빠일기]최선의 선택#회사생활

나는 물류 학과를 졸업하고, 1년 반정도 사무직 계약직으로 있다가, 물류회사에 지금까지 종사하고 있는 35살 과장이다. 한 부서에서 20년을 일하시다가 다른 팀으로 전보 발령이 나신 우리 팀장님의 인사이동으로 팀 내 분위기가 어수선하다. 나는 6년간 모셨고, 내가 입사했을 땐 차석으로 팀원이셨다. 그리고 내가 3년 차일 때 팀장님이 되셨다.

내가 신입사원때부터, 봐왔던 분이고, 업무적으로나 인간적으로나 많이 배울 수 있었다. 그분 덕분에 많이 성장할 수 있었다. 때로는 뼈떄리는 직언으로 남몰래 혼자 울면서, 나 자신을 자책하기도 했다. 너무나도 무능하고, 도움이 되지 않는다는 생각에 실수투성이에, 뭐 하나 혼자서 하는 것이 없었던 나날들이 주마등처럼 스쳐갔다.

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지금은 혼자서 능동적으로 일을 할수있고, 작지만 성과도 내고 있다. 그러면서 선배들이 나한테 했던 조언들과, 선배들이 왜 힘들고, 스트레스받았는지 이제야 알고 있다. 내가 선배들의 위치가 돼 보니, 그들의 언행들이 공감이 됐고, 이해가 됐다. 또한 후배들을 속으로 평가하는 나 자신을 보면서, 나도 이런 식으로 평가를 받았겠구나 라는 생각이 든다.

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회사 내부적으로 큰 이슈가 있을때마다, 다시 한번 되돌아보는 시간을 갖는 것 같다. 인사이동, 퇴사, 입사, 감사, 신문고, 소문들이 있으면 과거를 회상하고, 감사하기도 한다. 또한 그 사람들이 지금까지 팀에 남아 있었다면 또 어떤 색깔을 낼 수 있을지 상상하기도 한다. 회사는 작은 공동체이면서도, 큰 공동체이다. 관련이 없는 것 같지만, 모두가 얽혀 있는 실타래 같다. 그러기에 항상 언행을 조심하고, 매 순간 최선을 다해야 한다. 어느 순간에 나에게 위기나 기회가 찾아올 수가 있기 때문이다. 즉, 평소에 잘하면 된다.

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아무튼 우리 팀장님의 인사이동은 많은 이들에게 큰 영향을 주었다. 그만큼 영향력 있으신 분이였으닌까. 새로 오신 팀장님은 전에 우리 팀에 계시던 분이었다. 업무적으로 많이 알고, 훌륭하신 분이기 때문에 팀을 이끌어 가는 데는 문제가 없다.

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이런 인사이동은 어떤 한사람으로 인해 시작되었고, 4개의 팀장들을 바꿔놨다. 사람일은 어떻게 될지 모른다는 것이 정말 공감이 됐다.

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우리팀장님은 좋게 다른 팀으로 가신 케이스다. 그러나 안 좋게 가신 팀장님도 있다. 한순간의 선택으로 인해, 엄청난 결과를 초래하게 된다. 우리는 살면서 수많은 선택을 한다. 그중 옳다고 생각하는 선택은 많을 수 있지만, 최선을 다한 선택은 얼마나 될까? 특히나 회사에서 말이다. 회사는 최선의 선택을 할 수 있는 연습을 하는 곳이다.

그 속에서 최선을 다하지 않는다면, 도태될것이고, 분명 나중에 내가 피해를 고스란히 받게 된다.

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작은 일이여도 최선을 다하고, 충분히 고민하고, 경우의 수를 따져본 선택과

대충 생각하지 않고 하는 선택은 엄연한 차이가 있다. 대충 하는 선택은 남들에게도 표가 난다. 그 사람들은 티는 안 내겠지만, 훗날 나와 접촉할 경우 그날을 기억한다. 사람들은 나에게 관심이 생각보다 없지만, 의외로 나에게 관심이 많다. 안 보고, 안 듣고 있는 것 같지만 다 기억한다. 그래서 매 순간 최선의 선택을 해야 피해를 덜 받고, 후회가 없다. 신입사원 시절 나는 최선의 선택을 하지 않았다. 확신 없지만, 무분별한 선택을 남발했다. 이제 그 과오를 만회하기 위해 노력하고 있다. 이 노력은 임종직전까지 할 셈이다.

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최 고가 되기 위해서는

선 택을 잘해야 한다.